轉化成果 推動工作
11月22日，在經過充分準備后，公司召開了2011年度思想政治工作研討會。來自基層單位的黨支部、工會、團支部負責人，以及公司機關黨群部門人員等共60多人參加會議。公司領導徐曉光、周湃、駱新農參加會議。建工集團黨委工作部副主任邢應梅也應邀出席會議。
本次政研會共收到論文39篇，為歷屆之最。大家在論述中，立足崗位，結合實際，圍繞企業改革發展穩定工作中，思想政治工作所面臨的新矛盾、新問題進行了深入的研討，涉及到的選題有黨建工作和思想政治工作、企業文化建設、青年人才培養、人力資源管理等等。這個現象表明，廣大黨群干部圍繞企業生產經營，在工作實踐中注重調查研究，善于總結提高，從中找出具有規律性的東西，以指導實踐，推動工作。
會上對此次評出的一、二、三等獎和優秀論文獎，以及專門設置的優秀組織獎進行了通報表彰。
兩年一度的思想政治工作研討會，已成為安徽三建公司思想政治工作研究的一項常態化制度。
公司黨委書記徐曉光在對兩年來企業思想政治工作研究取得成果總結時指出，廣大黨群工作者以思想政治工作創新為主題，研究思想政治工作的新方法和新途徑，形成了一批研究成果，共有20多篇論文分別在有關報刊雜志發表，其中有的還獲得了包括全國城鄉建設系統、省住房和城鄉建設系統職工政研會等在內的優秀論文表彰。值得肯定的是，思想政治工作成果在提高本單位科學化水平，加強領導班子建設，提高執政能力，拓展企業文化建設，豐富文明創建成果，凝聚干部職工斗志，激發企業活力等方面都取得顯著成效，促進了企業又好又快發展。
7位同志在會上進行了論文發布。其他研究成果將在會下以書面的形式進行交流。安徽三建報也將選擇登載。
在舉行的即席座談交流中，大家還就進一步加強思想政治研究和強化思想政治工作等提出了許多建設性的意見和建議。
圖為政研會會場
圖為部分獲獎論文作者于會上進行論文發布
圖為公司領導為獲獎論文作者頒發證書